Nous recevons couramment des demandes de stage, et malheureusement, nous ne pouvons pas tout le temps y répondre. Trouver un stage dans la Loire (42) et dans le secteur du digital n’est pas chose aisée, la plupart de ce type de poste étant principalement localisée dans le Rhône ( à Lyon majoritairement ). Cependant, il existe quelques solutions auxquelles vous n’auriez peut-être pas pensé et d’autres tips pouvant vous permettre de dénicher un stage.

Trouver un stage dans la Loire : Les services publics

Bien souvent, quand on est en recherche de stage, on a tendance à principalement chercher les plus grosses entreprises locales. Cependant, parmis les plus grosses structures se trouvent nos services publics. En effet, que ce soit une mairie, un hôpital, un conseil départemental, beaucoup de nos services publics ont des besoins d’un point de vue digital et disposent de services pouvant accueillir des lycéens et étudiants ( le must serait de trouver un stage à la mairie de Saint-Étienne ). Cette piste ne doit absolument pas être négligée et peut représenter une alternative intéressante. Que ce soit de la maintenance réseau, de la communication, du web design, à peu près toutes les disciplines y sont référencés et vous permettront de compléter vos livrets de compétences.

Trouver un stage dans la Loire : Les TPE/PME et artisans

Au sein de notre département de la Loire il existe aussi de nombreuses petites entreprises et artisans ayant des besoins d’un point de vue digital et pouvant vous permettre de trouver un stage. Bien souvent, ces structures font appel à des prestataires extérieurs pour concevoir tout type de produit, que ce soit un site vitrine, des supports visuels, un plan de communication ou des missions de développement diverses. Vous pourriez ainsi vous greffer à ces projets et participer directement ou indirectement à leurs mises en place. Cela ne coûte rien de les contacter et de mettre en avant des compétences qui pourraient les intéresser. L’avantage serait de bénéficier d’une plus grosse autonomie et de pouvoir faire preuve de plus d’initiative notamment sur des missions ou la créativité est de rigueur ( avis aux graphistes et webdesigner, pensez-y ! ).

Optimiser la prospection grâce aux réseaux sociaux

On ne va rien vous apprendre, mais les réseaux sociaux constituent un moyen énormissime pour contacter et prospecter plus rapidement les structures pouvant vous accueillir en stage. Pour commencer, il est très conseillé de se créer un compte sur Linkedin et d’interragir avec les différents acteurs locaux communiquant dessus. Cela vous permettra dans un premier temps de faire vos premiers pas sur une plateforme qui pourra vous servir sur le long terme, et, dans un second temps, de vous créer un début de réseau intéressant pour la suite de votre parcours professionnel.

Évidemment, ce réseau n’est pas la seule piste plausible et Facebook reste aussi une bouée de sauvetage providentielle quand vous rencontrez des difficultés à trouver. Ce réseau est certes de moins en moins populaire chez les jeunes, mais il reste très utilisé et de nombreux groupes locaux se sont formés et fourmillent de posts. Rien que dans notre secteur, il existe un groupe à Saint-Just Saint-Rambert, à Andrézieux et à Veauche. Sur ces groupes il est possible d’y publier des annonces et cela ne coûte rien de soumettre une demande de stage. En parallèle de vos recherches, une personne pourra être susceptible de vous contacter. N’hésiter pas non plus à y faire un tour de temps en temps, des personnes peuvent également poster des offres de stage.

Les offres d’emplois en ligne

On y pense peut-être pas, mais les sites de recrutement ( Indeed, Hellowork, welcometothejungle ) sont des bases intéressantes de recherche. Même si les offres de stage y sont peu courantes, vous pourrez cependant cibler des entreprises ayant des besoins dans les métiers du digital. Par exemple, une entreprise publiant une offre de développeur web fullstack à Saint-Étienne sera une structure qui dispose d’un service adapté et pouvant potentiellement vous accueillir. Idem pour les services publics, n’hésitez pas à aller jeter un oeil aux offres d’emplois publics vous permettant d’identifier des besoins. Inscrivez-vous à des recherches et recevez les dernières offres sur vos boîtes mails pour avoir une veille constante, cela peut payer.

Pensez au télétravail

Beaucoup de personnes qui travaillent dans le web dans le département de la Loire sont, comme nous, freelance, et le principal problème reste l’accueil. En effet, nous travaillons de chez nous ou à distance pour certains collaborateurs et cela ne permet pas l’accueil d’un stagiaire. Cependant, si votre établissement vous le permet, un suivi à distance est possible. En effet, nous avons déjà assuré des stages à distance avec un minimum d’organisation et ça nous a permis de montrer notre travail à des jeunes voulant poursuivre leurs études dans ce domaine. Nous ne pouvons que conseiller à nos collègues freelance d’accueillir des lycéens en stage, la demande est forte, le processus souvent difficile, pouvoir les accueillir ne leur sera que bénéfique.

L’IA à la rescousse

Trouver un stage demande de l’organisation, et pour ça l’IA peut vous aider. En effet, celle-ci peut vous permettre de prospecter beaucoup plus rapidement et de cibler de manière précise les entreprises locales et leurs secteurs d’activités. Il suffit, par exemple, de demander à chatGPT de référencer les agences de communication autour de Montbrison et dans un rayon de 20km, et le résultat sera bluffant ( nous avons testé ). Nous pouvons même lui demander de référencer les sites internet existant pour pouvoir envoyer des formulaires de contact à la chaîne ( même si un appel de vive voix sera plus efficace ). Bref, cet outil est d’une puissance inégalée pour optimiser la prospection et permet aussi de nous aider à structurer notre recherche et d’élaborer un plan d’action plus efficace ( On peut prospecter et contacter des entreprises par zone, ce qui évite d’en oublier ).

L’IA vous permettra aussi de donner plus de pertinence à votre candidature, et, nous le savons. Aujourd’hui de nombreuses personnes s’en servent pour rédiger des lettres de motivation et perfectionner leurs CV. Et ce n’est pas une mauvaise chose car cela permet aussi de mettre en avant vos compétences et atouts de façon plus efficace. N’hésitez pas à demander à l’IA de faire une liste de compétences, une liste d’atout et de points forts, pour ensuite piocher parmi ces idées ( qui vous correspondent bien entendu ) et rédiger quelque chose de cohérent. Idem pour le CV, faites quelque chose de clair, aéré et structuré, avec tous les outils dont on dispose maintenant, un banal CV en noir et blanc ne serait pas l’idée du siècle.

Pensez à des plans B

En fin de compte, si malgré tout ça vous ne parvenez pas à trouver chaussure à votre pied dans notre département, envisagez quand même un plan B en parallèle. Vous avez de la famille ou des amis proche d’un centre urbain ? ( Lyon, Clermont-Ferrand ), et bien renseignez vous sur la possibilité d’être hébergé et élargissez vos recherches à ces zones, qui seront nettement plus propices. Le réseau familial et personnel est un atout non négligeable pour se tranquiliser et ne pas stresser en fin de recherche. Avoir une issue de secours est globalement toujours une bonne idée qui doit être réfléchie en amont pour anticiper les éventuels problèmes de transport, d’hébergement et de logistique tierce. N’attendez pas le dernier moment pour penser à ça et préparez votre plan B en même temps que vos recherches locales.

En conclusion, ne désespérez pas, nous ne sommes peut-être pas dans le département le plus dynamique pour ce type de stage, mais il y a toujours des besoins, il suffit d’optimiser vos recherches et vous finirez par tomber sur la pépite ! N’hésitez bien sur pas à nous contacter, même si nous ne pouvons prendre tout le monde, nous avons toujours un créneau qui peut se débloquer à tout moment.